HR en L&D artikelen

Verbeter jouw Employee Experience

Employee experience wordt steeds belangrijker. Hoe je zorgt dat medewerkers langer bij je blijven lees je in deze blog.

Van onboarding tot offboarding: leren als rode draad in de employee journey

Een sterke employee journey en leren in elke fase verhogen betrokkenheid, prestaties en retentie van medewerkers.

Skills en inclusie: hoe maak je ontwikkeling toegankelijk voor iedereen?

Inclusie in ontwikkeling begint bij gelijke kansen. Lees hoe je leertrajecten toegankelijk maakt voor elke medewerker met praktische tools.

Leiderschap is een keuze: de inzichten van een inspirerende Round Table

Ontdek de inzichten van een inspirerende Round Table over leiderschap: keuzes, verbinding en impact in een hybride, veranderende wereld.

Hoe een sterke leer- en ontwikkelcultuur bijdraagt aan talentbehoud

Ontdek hoe een sterke leer- en ontwikkelcultuur bijdraagt aan talentbehoud, groei van medewerkers en duurzame personeelsontwikkeling.

Skills in veranderende beroepen: wat vraagt de toekomst?

Ontdek welke vaardigheden essentieel zijn in sectoren als zorg, technologie en logistiek. Lees hoe HR en L&D met skill-based learning medewerkers...

Hoe stimuleer je continu leren binnen je organisatie?

Continu leren is steeds belangrijker in een samenleving die blijft ontwikkelen. Je wilt niet dat je werknemers achterblijven.

Neurodiversiteit: de vergeten kracht in leren en ontwikkelen

Ontdek hoe HR en L&D neurodiversiteit kunnen benutten. Maak leren toegankelijk voor álle breinen en bouw innovatievere, veerkrachtige teams.

Het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden in een snel veranderende wereld

Flexibel leiderschap is een must. Leer hoe je met een groeimindset kunt werken aan het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden.

Extended Reality (XR) en de toekomst van corporate learning

XR leren (VR, AR, MR) maakt training ervaringsgericht, schaalbaar en effectief, versterkt skills en vertrouwen, en transformeert L&D voor de toekomst.

Ethiek in AI-leren: hoe borg je menselijkheid en vertrouwen?

AI transformeert leren en ontwikkelen razendsnel. Ontdek hoe je AI slim inzet voor personalisatie én ethisch verantwoord leren met menselijke maat.

Wat is een skills gap? Uitdaging en kansen voor organisaties

Ontdek wat een skills gap is, waarom het een uitdaging vormt voor organisaties en hoe je met een Skills Gap Scan inzicht krijgt in de vaardigheden...

Mentale veerkracht als skill: waarom het essentieel is

Ontdek hoe je mentale veerkracht als skill ontwikkelt en waarom het onmisbaar is voor succes in werk én privéleven.

Zo bouw je een lerende organisatie

Ontdek hoe je leren in de dagelijkse werkpraktijk integreert, leiderschap inzet en technologie gebruikt om een sterke lerende organisatie te creëren.

Skill-based learning als kern van je L&D-strategie

Ontdek hoe je skill-based learning verankert in je L&D-strategie, zodat leren geen los project is maar blijvend bijdraagt aan organisatieresultaten.

De kracht van soft skills in een veranderende werkwereld

Ontdek waarom soft skills zoals communicatie, samenwerking en leiderschap onmisbaar zijn in de moderne werkwereld – en hoe skill based learning helpt...

Hoe je in ploegendiensten toch een leercultuur opbouwt

Ontdek hoe je in ploegendiensten toch een sterke leercultuur opbouwt met microlearning, skill-based en functional learning in de foodservice.

Technologiegedreven ‘future skills’ voor medewerkers

Werknemers moeten op de hoogte te blijven van alle technologische ontwikkelingen. Lees snel verder over de benodigde future skills!

Zo zet je skills gaps om in een krachtig skill-based succession plan

Ontdek hoe je skill gaps omzet in een toekomstbestendig talentplan met skill-based succession planning. Praktische stappen, voorbeelden en...

Leren zonder richting: het risico van willekeurig opleidingsaanbod

Te veel keuze in trainingen lijkt ideaal, maar zonder regie leidt het tot keuzestress, versnippering en verspilde leertijd. Ontdek waarom...

Gericht leren: zo geef je medewerkers relevante trainingen

Te veel trainingen zonder richting zorgen voor keuzestress en afhakers. Ontdek hoe persoonlijke leersuggesties en learning tracks zorgen voor...

Altijd up-to-date: hoe je als organisatie leert van wijzigende wetgeving

Wetgeving verandert continu. Ontdek hoe je als organisatie slim inspeelt op nieuwe regels en medewerkers eenvoudig up-to-date én compliant houdt....

Verplichte training? Zo zorg je dat medewerkers wél gemotiveerd blijven

Verplichte trainingen zijn essentieel, maar vaak demotiverend. Ontdek hoe je met slimme leerstrategieën en technologie compliance combineert met...

Skill-based organisaties in het AI-tijdperk

Bouw een skill-based organisatie met AI, 360-graden scans, leersuggesties en learning tracks. Zet vaardigheden centraal.

Het nut van skill-based learning voor organisaties

Ontdek het concrete nut van skill based learning: strategische groei, snellere ontwikkeling, minder uitstroom en meetbare leerresultaten.

Hoe skill-based learning drempels voor leren wegneemt

Skill based learning haalt drempels weg: inzicht, structuur en persoonlijke leersuggesties maken leren weer toegankelijk en relevant.

Blijven leren in de bouw | Investeren in toekomstbestendig vakmanschap

Ontdek waarom voortdurende scholing in de bouw cruciaal is voor productiviteit, veiligheid en het behoud van talent. Bouw aan een sterke,...

AI in HR en L&D: zo versterkt technologie de menselijke factor in 2025

In 2025 is AI niet langer optioneel voor HR en Learning & Development. Ontdek hoe je met slimme technologie persoonlijke employee journeys creëert,...

Zorg voor je zorgpersoneel: verhoog de retentie van je medewerkers

De zorg kampt al langer met ontevreden medewerkers. In deze blog geven wij tips aan HR en L&D medewerkers om dit probleem op te lossen.

5 manieren waarop nieuwe technologie jouw HR team kan versterken!

Technologie in HR wordt steeds groter. Maar welke opties zijn er nou en hoe kun je die gebruiken? We leggen het uit in deze blog!

Data in Learning and Development: van inzicht naar impact

Ontdek hoe datagedreven leren zorgt voor meer impact en minder verspilling. Leer hoe data je helpt om L&D te personaliseren, prestaties te meten en...

Gamification op de werkvloer: betrokken en productieve medewerkers

Ontdek hoe gamification de motivatie en prestaties van medewerkers verbetert. Lees praktische voorbeelden en tips in onze blog.

De 7 voordelen van een LMS/LXP

Ontdek de 7 belangrijkste voordelen van een LMS of LXP en hoe een leerplatform bijdraagt aan groei, onboarding en talentontwikkeling in jouw...

Overzicht houden op de overvloed aan opleiders en trainingen

Trainingen en opleiders vliegen je om de oren. Maar hoe houd je het overzicht in zo'n groot aanbod en hoe waarborg je kwaliteit? Lees verder!

Zo optimaliseer je je HR-budget: strategieën voor maximale impact

Lees in deze blog hoe jij het best jouw HR-budget kan inzetten en ontvang tips om jouw tijd zo efficiënt mogelijk in te delen

5 tips voor effectief online leren

Online leren is nog lang niet zo effectief als het kan zijn. Hoe jij de effectiviteit verbeterd lees je in deze blog!

Toegankelijke trainingen: boost leren en ontwikkelen in jouw organisatie

Ontdek hoe je met toegankelijke trainingen jouw medewerkers altijd en overal laat leren. Van multi platform toegang tot actuele content.

Discipline en zelfmotivatie: sleutels tot succes in de moderne werkplek

Discipline en zelfmotivatie zijn twee van de belangrijkste skills die jouw werknemers kunnen hebben. Lees hier hoe je ze helpt ontwikkelen.

Stappenplan: overstappen naar een nieuw LMS

Overstappen naar een nieuw LMS? Ontdek in deze blog hoe je jouw leerplatform efficiënt integreert, zonder verlies van content of gebruikersdata....

Microlearning: de voordelen van korte, hapklare sessies

Microlearning maakt leren efficiënter. Ontdek de voordelen en hoe je het succesvol implementeert binnen jouw organisatie.

Learning in the flow of work, is dat een goed idee?

Leren terwijl je bezig bent met je werkzaamheden, hoe goed werkt dat? In deze blog zoeken we het voor je uit.

Emotionele intelligentie trainen voor professionele groei

Ontdek hoe emotionele intelligentie bijdraagt aan communicatie, leiderschap en groei. Essentieel voor HR & L&D: leer hoe je dit ontwikkelt in je team.

Hoe L&D helpt bij het verminderen van werkdruk in de zorg

Werkdruk in de zorg is een steeds groter probleem. In deze blog lees je hoe je L&D kunt gebruiken om deze druk te verlagen.

Duurzaam bouwen vraagt om duurzame vaardigheden

Duurzame vaardigheden worden steeds belangrijker in de bouwsector. In deze blog leer je hoe je dit kan implementeren in jouw bedrijf.

5 tips voor talentacquisitie- en behoud

Talentacquisitie is een lastige taak, vooral in een arbeidsmarkt waar meer aanbod is dan vraag. Hoe haal je het beste talent binnen?

Het belang van continu leren in een snel veranderende arbeidsmarkt

Continu leren wordt steeds belangrijker. In deze blog leer je de voordelen van continu leren voor zowel jezelf als je bedrijf.

Talent behouden in zakelijke dienstverlening? L&D is de oplossing!

De zakelijke dienstverlening is een sector waar talent aan alle kanten te vinden is. Hoe je dat talent behoudt met L&D lees je in deze blog.

Hoe L&D de industriesector veiliger maakt

De industriesector kan veel baat hebben bij een goede L&D strategie. Hoe je die het beste implementeert lees je in deze blog!

Leren onderweg: effectieve L&D oplossingen voor de transportsector

In de transportsector kan het moeilijk zijn om te blijven leren en ontwikkelen. In deze blog geven we onze beste tips!

Waarom leren binnen organisaties stagneert - oorzaken en oplossingen

Training loopt vaak vast in organisaties. Ontdek 5 oorzaken én hoe je leren wél duurzaam maakt, met praktische tips en inzichten.

Gepersonaliseerd leren met AI: voordelen, voorbeelden en uitdagingen

Ontdek hoe AI gepersonaliseerd leren mogelijk maakt met maatwerk, realtime feedback en slimme aanbevelingen. Lees praktische voorbeelden en leer over...

Hoe L&D jouw medewerkers omtovert tot de beste ambassadeurs voor je winkel

Groei in je werk is een belangrijk punt voor veel werknemers. In deze blog lees je hoe je er als bedrijf genoeg tijd voor maakt.

Tijd maken voor leren op het werk: zo ondersteun je medewerkers

Ontdek hoe je tijd maakt voor leren op de werkvloer met microlearning, teammomenten en een leergerichte organisatiecultuur.

Gamification in L&D: maak training effectiever en leuker

Ontdek hoe gamification leren leuker en effectiever maakt. Verhoog motivatie en betrokkenheid met praktische tips voor HR en L&D-professionals.

Blended learning: een vernieuwde aanpak voor effectief leren

Blended learning is een steeds vaker gebruikt concept. Maar waarom is het zo populair en hoe implementeer je het het beste?

De impact van Gen-Z op de werkvloer

Gen-Z op de werkvloer brengt verschillende uitdagingen maar ook kansen met zich mee. Bekijk onze beste tips voor het stimuleren van Gen-Z!

Leerimpact en ROI: zo meet je het succes van je trainingen

Leerimpact en ROI meten kan lastig zijn. Daarom deze blog waarbij we uitleggen hoe jij het succes van je trainingen meet!

De realiteit van feedback: praktische tips voor beoordelingsprocessen

Feedback geven, hoe doe je dat nou het beste? En hoe zet je goede processen hiervoor op? We vertellen het je allemaal in onze nieuwe blog!

Slim trainingsmateriaal kiezen voor hoogopgeleide medewerkers

Op zoek naar passend trainingsmateriaal voor hoogopgeleide professionals? Ontdek 5 praktische tips om leerbehoeften, flexibiliteit en kwaliteit...

6 tips voor het creëren van een positieve werkomgeving

Een positieve werkomgeving is ontzettend belangrijk voor het welzijn van werknemers. Hier vind je onze beste tips!

Compliancy in de bouw: meer dan een verplichting

Compliancy is in de bouw geen luxe maar een noodzaak. In deze blog leggen we uit hoe je makkelijker aan je compliancy kan voldoen.

Diversiteit en inclusie in L&D: gelijke kansen bieden om te leren

Diversiteit en inclusie is een belangrijk topic in de wereld van L&D. Hoe maak je de groeikansen in jouw bedrijf gelijk voor iedereen?

Gebruikersbeheer in L&D: waarom inzicht in voortgang zo belangrijk is

Gebruikersbeheer blijft een lastige zaak voor veel bedrijven. In deze blog geven wij onze beste tips voor het verbeteren van gebruikersbeheer!

Effectief budgetbeheer en facturatie in L&D: hoe doe je dat?

Budgetbeheer in L&D kun je op verschillende manieren aanpakken. In deze blog highlighten wij de beste oplossingen.

5 strategieën om jouw administratieve lasten in L&D te verminderen

Als L&D'er wil je denken aan de werknemers, niet aan administratieve lasten. In deze blog vind je tips om je daarbij te helpen!

Het belang van een positieve leercultuur in jouw bedrijf

In dit artikel lees je meer over het belang van een positieve leercultuur in jouw bedrijf. Laat je inspireren.

Zo stap je uit je comfortzone en leer je iets nieuws

Uit je comfortzone stappen kan best spannend zijn, maar is belangrijk voor groei. In deze blog geven we onze beste tips!

Waarom gamification werkt in technische training

Gamification is een goede manier op training te geven, vooral in de technische branche. In deze blog lees je hoe je gamification toepast.

Workshops welzijn Groeien zonder Grenzen 2024

Lees alles over de workshops over welzijn, die tijdens Groeien zonder Grenzen 2024 zijn georganiseerd door onze partners.

De kern van verzuim en de rol van leiderschap

Tijdens een roundtable sessie hebben we de kern van verzuim besproken en wat de rol van leiderschap hierin is, lees snel meer.

Adaptief leren en leiderschap: vormgeven aan de werkplek van morgen 

Het panelgesprek tijdens Groeien zonder Grenzen ging over Adaptief leren en leiderschap. Lees wat drie top L&D-experts hierover denken.

LMS aanschaffen: 7 Essentiële tips voor HR- en L&D-managers

Ontdek 7 essentiële tips voor het kiezen van het juiste LMS voor jouw organisatie. Vergelijk, selecteer en maak de juiste keuze met vertrouwen.

Hoe een DDO bijdraagt aan duurzame groei van mens en organisatie

Leer hoe DDO’s groei en leren centraal stellen – met VodafoneZiggo als inspirerend voorbeeld. Ontwikkel mens én organisatie tegelijk.