Maak leuker met spelelementen in je leerplatform 

Activeer leren met Gamification  

Met Gamification in Archipel LXP stimuleer je deelname, verhoog je leerimpact en geef je medewerkers nét dat extra zetje om in beweging te komen. 

Praat met een productexpert

Bekijk functionaliteiten
gamification

Wat is Gamification?

Gamification maakt leren binnen Archipel LXP leuk, motiverend en verslavend effectief. Door spelelementen als badges, leaderboards en Archi-coins toe te voegen aan het leerproces, worden medewerkers geactiveerd om structureel te blijven leren. 

Het resultaat: meer participatie, meer herhaalgebruik en meer eigenaarschap over persoonlijke ontwikkeling. 

Met Gamification in Archipel LXP krijg je: 

Badges

Verdienen medewerkers badges door leerdoelen te behalen

Coins

Verzamelen ze Archi-coins bij activiteit en interactie

Beloningen

Wissel coins in voor echte beloningen

Leaderbords

Zie de ranking in leaderboards voor teams of individuen

Leren wordt leuk

Leerdoelen worden leuker, haalbaarder en beter volgehouden 

De voordelen van Gamification

Hogere participatie en leeractiviteit door beloning en uitdaging

Positieve leerervaring: fun, feedback en voortgangsgevoel

Direct zichtbaar wat medewerkers behalen en verdienen

Volledig geïntegreerd met leerpaden, rapportages en persoonlijke profielen

Het enige modulaire SaaS-platform

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Ultricies leo integer malesuada nunc vel risus commodo viverra. At erat pellentesque adipiscing commodo elit at.

LET'S CHAT LEAR MORE
All-in-one-learningplatform-POB-2

Functionaliteiten die HR & L&D direct ondersteunen

Badges met levels en beloningen 

Medewerkers unlocken badges door acties te voltooien, zoals trainingen afronden, reviews geven of een profiel volledig invullen.

Archi-coins: motivatie met waarde 

Elke badge levert Archi-coins op. Deze virtuele munt kan worden ingewisseld voor tastbare beloningen: van een kop koffie tot een dagje uit.

Leaderboards

Laat teams of afdelingen elkaar op een leuke manier uitdagen. Wie leert het meest, verdient het meest — en komt bovenaan te staan.

Koppeling aan leerdoelen

Gamification-elementen worden slim ingezet binnen persoonlijke leerpaden, waardoor medewerkers gestimuleerd worden het maximale uit zichzelf te halen.

Flexibel in te richten

Stel eigen beloningsstructuren, badges of challenges in, passend bij jouw organisatiecultuur of leerdoelen. 

Wat onze klanten zeggen over archiscans

“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”

MARKETING MANAGER, DRIVE Natasha Brown

“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”

MARKETING MANAGER, DRIVE Natasha Brown

“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”

MARKETING MANAGER, DRIVE Natasha Brown

Lees meer over de archisuite

Plan een gesprek

Tijdens een kennismakingssgesprek bekijken we samen waar jullie grootste uitdagingen liggen en welke van onze functionaliteiten en oplossingen het beste, en met de juiste impact, bij jullie passen.

Maak een keuze uit de 3 verschillende mogelijkheden om meer te weten te komen:

  • Kennismakingsgesprek: 15 min.
  • Demo: 30 min.
  • Deepdive Demo: 60 min.
    uitgebreide demo die de mogelijkheid geeft om op details in te gaan.

 

 

Ontdek Gamification met een productdemo

Laat je inspireren tijdens een korte demo waarin je ziet hoe Gamification binnen Archipel LXP het leerproces actief, leuk en meetbaar maakt. Voor medewerkers én de organisatie.  

Plan een gesprek