Het up- en reskill platform voor loopbaanontwikkeling en interne mobiliteit

Ontwikkel talent en versnel carrières met Archi Career

Archi Career helpt medewerkers regie nemen over hun loopbaan in een snel veranderende arbeidsmarkt. Als persoonlijke jobcoach biedt het platform inzicht, perspectief én richting – van huidige skills tot toekomstkansen. Zo wordt loopbaanontwikkeling een strategisch onderdeel van leren en groeien.  

De opleidingsmediair voor HR en L&D

Wat is Archi Career?

Archi Career is jouw persoonlijke carrièrecoach en hét platform voor upskilling en reskilling binnen organisaties. Het helpt medewerkers om loopbaanmogelijkheden te ontdekken, vaardigheden te ontwikkelen en doelgericht stappen te zetten in hun carrière. Met functies zoals een 360-graden skills-scan, automatische leersuggesties en inzicht in skill gaps, verbindt Archi Career leren direct aan loopbaanontwikkeling.
 
Het platform is onderdeel van de Archipel LXP Suite en dus volledig geïntegreerd met Archi Learn. Hierdoor komen leren en carrièresturing naadloos samen. Archi Career maakt organisaties en hun mensen klaar voor de toekomst.
 

Voordelen van Archi Career

Verbindt leren met concrete loopbaanperspectieven

Vergroot eigenaarschap en inzetbaarheid van medewerkers

Ondersteunt strategisch HR-beleid met betrouwbare talentdata

Stimuleert interne mobiliteit en retentie

Versterkt de waarde van Archi Learn als ontwikkelplatform

Maakt loopbaanontwikkeling meetbaar en actiegericht

Wat Archi Career oplevert

  • Voor HR en L&D

  • Voor medewerkers

coming-out-cirkel

HR-professionals en L&D-teams krijgen toegang tot actuele talentdata, waarmee ze strategische keuzes kunnen maken op het gebied van doorstroom, opvolging en personeelsplanning.

Met inzicht in aanwezige skills en skill gaps kun je gericht sturen op inzetbaarheid en ontwikkeling, afgestemd op de behoeften van vandaag en de doelen van morgen.

Zo wordt loopbaanontwikkeling een integraal onderdeel van je HR-strategie. 

man-lopen-laptop-cirkel-1

Medewerkers krijgen niet alleen inzicht in welke functies passen bij hun interesses en vaardigheden, maar ook welke concrete stappen ze kunnen zetten om daar te komen.

Door de inzet van slimme algoritmes en intuïtieve feedbacktools ontvangen ze gepersonaliseerde aanbevelingen die motiveren om in actie te komen.

Met micro-adviezen op basis van AI ontvangen medewerkers slimme tips: "met deze skill wordt loopbaanmogelijkheid X bereikbaar". 

Daarnaast koppel je het aan openstaande rollen of projecten binnen de organisatie die aansluiten bij hun skill-profiel. Real-time en visueel in kaart gebracht.

Het resultaat is een persoonlijk leer- en loopbaanpad met links naar relevante trainingen, mentoren of interne projecten. Deze sluiten aan bij hun ambitie én bij de realiteit van de organisatie. 

Om nog een stap verder te gaan worden mentor-trajecten gekoppeld aan loopbaantransities. Zodra een medewerker richting een volgende stap gaat, koppelt het platform automatisch een mentor of coach met begeleidende rol. 

Dit biedt Archi Career

Het upskill en reskill platform. Een persoonlijke job coach voor iedere medewerker.

Career Insights

Persoonlijkheid-vragen (1)

Career Insights

Krijg inzicht in de benodigde vaardigheden voor jouw huidige en gewenste functie, gebruik bestaande looppaden of ontwikkel er zelf een!  

Skill Measurement

360-scan-uitgebreid

Skill measurement

Door het geven van zelf- en 360º feedback krijg je inzicht in gaps op skills en certificeringen. 

Van meting naar actie

learning-track

Van meting naar actie

Deze add-on brengt realtime leersuggesties, automatisch gegenereerde leerplannen, skill tracking en houdt ook nog eens alle progressie bij 

Organisatiespecifiek

360-scan-uitgebreid

Organisatiespecifiek

Om het direct praktisch toepasbaar te maken voor organisaties is het mogelijk om eigen skills en functies in te laden in Archi Career en zo te werken met je functie- en skillsmatrix (Archi Career Professional).   

Persoonlijkheid-vragen (1)

Career Insights

Krijg inzicht in de benodigde vaardigheden voor jouw huidige en gewenste functie, gebruik bestaande looppaden of ontwikkel er zelf een!  

360-scan-uitgebreid

Skill measurement

Door het geven van zelf- en 360º feedback krijg je inzicht in gaps op skills en certificeringen. 

learning-track

Van meting naar actie

Deze add-on brengt realtime leersuggesties, automatisch gegenereerde leerplannen, skill tracking en houdt ook nog eens alle progressie bij 

360-scan-uitgebreid

Organisatiespecifiek

Om het direct praktisch toepasbaar te maken voor organisaties is het mogelijk om eigen skills en functies in te laden in Archi Career en zo te werken met je functie- en skillsmatrix (Archi Career Professional).   

Ontdek de slimme modules van Archi Suite

Archi Career is als add-on geïntegreerd in Archi Learn en koppelt loopbaanadvies direct aan passend leer- en trainingsaanbod. Medewerkers zien welke stappen ze nu kunnen zetten richting hun gewenste loopbaan.

Dankzij integratie met Archi Scans sluiten talentassessments naadloos aan op het leertraject. Zo ontstaat een datagedreven ecosysteem voor leren, ontwikkelen en doorgroeien – een krachtig onderdeel van de Archipel LXP Suite, waar leren en talentontwikkeling samenkomen.

Basismodule

archilearn 

De adaptieve leeromgeving die alle leercontent samenbrengt op één centrale plek. En bovendien AI-gestuurd leren mogelijk maakt. Met deze basismodule begint het! Persoonlijk, schaalbaar en slim geïntegreerd met jouw andere HR-systemen. De slimme basis van jouw ontwikkelstrategie.

 

Overweldigd door de keuze aan trainingen en opleiders
Add-on

archicareerarchi-career

Maak van de loopbaanontwikkeling van je medewerkers een continu succes. Archi Career is het up- en reskill platform voor loopbaanontwikkeling en interne mobiliteit. Zet inzicht in skills-gaps om naar loopbaanpaden en concrete ontwikkelacties. Zo is jouw organisatie voorbereid op skills en functies van morgen.

Add-on

archiscans

Laat je je medewerkers ontdekken waar hun ontwikkelpotentieel écht ligt met Archi Scans. Breng talent, teams en leerbehoeften in kaart met gevalideerde assessment scans voor gerichte, data-gedreven ontwikkeling. 

Klaar om leren slimmer aan te pakken? 

Tijdens een kennismakingsgesprek bekijken we samen waar jullie grootste uitdagingen liggen en welke van onze functionaliteiten en oplossingen het beste, en met de juiste impact, bij jullie passen.

Plan een gesprek