Het up- en reskill platform voor loopbaanontwikkeling en interne mobiliteit
Ontwikkel talent en versnel carrières met Archi Career
Archi Career helpt medewerkers regie nemen over hun loopbaan in een snel veranderende arbeidsmarkt. Als persoonlijke jobcoach biedt het platform inzicht, perspectief én richting – van huidige skills tot toekomstkansen. Zo wordt loopbaanontwikkeling een strategisch onderdeel van leren en groeien.
-1.png?width=500&height=555&name=Group%20895%20(1)-1.png)
Wat is Archi Career?
Voordelen van Archi Career
Verbindt leren met concrete loopbaanperspectieven
Vergroot eigenaarschap en inzetbaarheid van medewerkers
Ondersteunt strategisch HR-beleid met betrouwbare talentdata
Stimuleert interne mobiliteit en retentie
Versterkt de waarde van Archi Learn als ontwikkelplatform
Maakt loopbaanontwikkeling meetbaar en actiegericht
Wat Archi Career oplevert
-
Voor HR en L&D
-
Voor medewerkers

HR-professionals en L&D-teams krijgen toegang tot actuele talentdata, waarmee ze strategische keuzes kunnen maken op het gebied van doorstroom, opvolging en personeelsplanning.
Met inzicht in aanwezige skills en skill gaps kun je gericht sturen op inzetbaarheid en ontwikkeling, afgestemd op de behoeften van vandaag en de doelen van morgen.
Zo wordt loopbaanontwikkeling een integraal onderdeel van je HR-strategie.

Medewerkers krijgen niet alleen inzicht in welke functies passen bij hun interesses en vaardigheden, maar ook welke concrete stappen ze kunnen zetten om daar te komen.
Door de inzet van slimme algoritmes en intuïtieve feedbacktools ontvangen ze gepersonaliseerde aanbevelingen die motiveren om in actie te komen.
Met micro-adviezen op basis van AI ontvangen medewerkers slimme tips: "met deze skill wordt loopbaanmogelijkheid X bereikbaar".
Daarnaast koppel je het aan openstaande rollen of projecten binnen de organisatie die aansluiten bij hun skill-profiel. Real-time en visueel in kaart gebracht.
Het resultaat is een persoonlijk leer- en loopbaanpad met links naar relevante trainingen, mentoren of interne projecten. Deze sluiten aan bij hun ambitie én bij de realiteit van de organisatie.
Om nog een stap verder te gaan worden mentor-trajecten gekoppeld aan loopbaantransities. Zodra een medewerker richting een volgende stap gaat, koppelt het platform automatisch een mentor of coach met begeleidende rol.
Dit biedt Archi Career
Het upskill en reskill platform. Een persoonlijke job coach voor iedere medewerker.

Career Insights
.png)
Career Insights
Krijg inzicht in de benodigde vaardigheden voor jouw huidige en gewenste functie, gebruik bestaande looppaden of ontwikkel er zelf een!

Skill Measurement

Skill measurement
Door het geven van zelf- en 360º feedback krijg je inzicht in gaps op skills en certificeringen.

Van meting naar actie

Van meting naar actie
Deze add-on brengt realtime leersuggesties, automatisch gegenereerde leerplannen, skill tracking en houdt ook nog eens alle progressie bij

Organisatiespecifiek

Organisatiespecifiek
Om het direct praktisch toepasbaar te maken voor organisaties is het mogelijk om eigen skills en functies in te laden in Archi Career en zo te werken met je functie- en skillsmatrix (Archi Career Professional).
.png)
Career Insights
Krijg inzicht in de benodigde vaardigheden voor jouw huidige en gewenste functie, gebruik bestaande looppaden of ontwikkel er zelf een!

Skill measurement
Door het geven van zelf- en 360º feedback krijg je inzicht in gaps op skills en certificeringen.

Van meting naar actie
Deze add-on brengt realtime leersuggesties, automatisch gegenereerde leerplannen, skill tracking en houdt ook nog eens alle progressie bij

Organisatiespecifiek
Om het direct praktisch toepasbaar te maken voor organisaties is het mogelijk om eigen skills en functies in te laden in Archi Career en zo te werken met je functie- en skillsmatrix (Archi Career Professional).
Ontdek de slimme modules van Archi Suite
Archi Career is als add-on geïntegreerd in Archi Learn en koppelt loopbaanadvies direct aan passend leer- en trainingsaanbod. Medewerkers zien welke stappen ze nu kunnen zetten richting hun gewenste loopbaan.
Dankzij integratie met Archi Scans sluiten talentassessments naadloos aan op het leertraject. Zo ontstaat een datagedreven ecosysteem voor leren, ontwikkelen en doorgroeien – een krachtig onderdeel van de Archipel LXP Suite, waar leren en talentontwikkeling samenkomen.
archilearn
De adaptieve leeromgeving die alle leercontent samenbrengt op één centrale plek. En bovendien AI-gestuurd leren mogelijk maakt. Met deze basismodule begint het! Persoonlijk, schaalbaar en slim geïntegreerd met jouw andere HR-systemen. De slimme basis van jouw ontwikkelstrategie.
.png?width=301&height=400&name=Mask%20Group%2029%20(1).png)
archicareer
Maak van de loopbaanontwikkeling van je medewerkers een continu succes. Archi Career is het up- en reskill platform voor loopbaanontwikkeling en interne mobiliteit. Zet inzicht in skills-gaps om naar loopbaanpaden en concrete ontwikkelacties. Zo is jouw organisatie voorbereid op skills en functies van morgen.
archiscans
Laat je je medewerkers ontdekken waar hun ontwikkelpotentieel écht ligt met Archi Scans. Breng talent, teams en leerbehoeften in kaart met gevalideerde assessment scans voor gerichte, data-gedreven ontwikkeling.
Klaar om leren slimmer aan te pakken?
Tijdens een kennismakingsgesprek bekijken we samen waar jullie grootste uitdagingen liggen en welke van onze functionaliteiten en oplossingen het beste, en met de juiste impact, bij jullie passen.
