Duik dieper met de Scan Toolbox: van vaardigheden tot persoonlijkheidsinzichten
Verzamel feedback, krijg een 360-graden perspectief op vaardigheden en duik diep in je persoonlijkheid met de scan toolbox.
Door praktische kennis en richtlijnen gestructureerd over te brengen, ontstaat een leertraject dat zekerheid en continuïteit biedt.
Medewerkers weten precies wat er van hen wordt verwacht, terwijl HR en L&D grip houden op compliance, voortgang en resultaten.
Functional learning zorgt ervoor dat medewerkers beschikken over de juiste kennis om hun werk veilig, correct en efficiënt uit te voeren.
Van onboarding tot compliance en van systeemtraining tot werkprocessen. Deze leerstrategie is taakgericht, praktisch en vaak verplicht. Het draait om concrete instructies en richtlijnen die zorgen voor veiligheid, standaardisatie en continuïteit binnen de organisatie.
Functional training ondersteunt:
Introductie in taken, systemen en werkwijzen om snel zelfstandig aan de slag te kunnen.
Verplichte kennis om veilig, verantwoord en volgens de regels te werken. Zoals AVG, IT-security of Arbo.
Inzicht in tools, werkmethodes en procedures voor efficiënt en correct functioneren.
Behoud van vakbekwaamheid via periodieke of functiegebonden opleidingen.
Up-to-date blijven bij nieuwe wetgeving, interne standaarden of branche-eisen.
Ondersteuning in effectief digitaal samenwerken, virtueel vergaderen en duidelijke online communicatie.
Vaak wettelijk of intern vereist
Gericht op directe toepassing in de huidige rol.
Voor veel functies is het essentieel om aantoonbaar vakbekwaam te blijven.
Met certificeringen en compliance-modules borgt het leerplatform dat
medewerkers altijd voldoen aan de vereisten.
➡️ Inzicht in status, verloop en verplichtingen.
➡️ Automatische herinneringen en hercertificering.
Zo blijft leren aantoonbaar én verantwoord.
Als je zeker wilt weten dat iedereen aan de minimale kennisvereisten voldoet.
Je moet voldoen aan wettelijke, branche- of veiligheidsrichtlijnen.
Informatie wil je snel, duidelijk en consistent overbrengen.
Praktische, direct toepasbare kennis staat centraal in je leerstrategie.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Ultricies leo integer malesuada nunc vel risus commodo viverra. At erat pellentesque adipiscing commodo elit at.
“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”
“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”
“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”
Verzamel feedback, krijg een 360-graden perspectief op vaardigheden en duik diep in je persoonlijkheid met de scan toolbox.
Geef medewerkers controle over hun leertraject met persoonlijke leerplannen, bevorderend proactief leren en persoonlijke groei binnen organisaties.
Ontdek hoe de Job Coach medewerkers helpt hun vaardigheden up-to-date te houden en hun carrières te verbeteren met gepersonaliseerd leren en 360°...
Tijdens een kennismakingssgesprek bekijken we samen waar jullie grootste uitdagingen liggen en welke van onze functionaliteiten en oplossingen het beste, en met de juiste impact, bij jullie passen.
Maak een keuze uit de 3 verschillende mogelijkheden om meer te weten te komen:
Je wilt focus op ethische en maatschappelijke verantwoordelijkheid (dataprivacy, AI-bias) in je leeroplossing.
Het LMS ondersteunt alle functionele leerprocessen.
Van onboarding tot compliance. Plan, beheer en volg
trainingen eenvoudig, centraal en schaalbaar.
➡️ Volledig overzicht van voortgang en resultaten.
➡️ Eenvoudig koppelen aan bestaande systemen.
Functioneel leren, soepel georganiseerd.
Wet- en regelgeving verandert razendsnel. Van privacy en veiligheid tot duurzaamheid en AI. Als organisatie moet je blijven leren om bij te blijven. ...
Laten we eerlijk zijn: compliance-trainingen zijn zelden iemands favoriete onderdeel van de werkweek. Toch zijn ze essentieel voor veiligheid,...
Voor HR-professionals in de bouw is compliancy geen administratieve bijzaak, maar een kritieke succesfactor. De sector staat voortdurend onder...