Combineer veiligheid, vakmanschap en flexibiliteit

Leren in de transport en logistiek

Leren in transport en logistiek hoeft geen extra belasting te zijn. Met een slimme, praktijkgerichte aanpak wordt ontwikkeling juist een krachtig onderdeel van de dagelijkse operatie.

delivery-aqua

Leren in de transport en logisitiek

In de transport- en logistieksector draait alles om efficiëntie, snelheid en betrouwbaarheid. Maar hoe laat je medewerkers groeien in een branche waar tijd schaars is, planningen strak zijn en werken altijd doorgaat? Zeker nu bijscholing, certificeringen en veiligheidseisen strenger worden dan ooit. 

Archipel Academy biedt flexibele leeroplossingen die aansluiten op werkschema’s, functies en actuele eisen. Van veiligheid tot vakmanschap.

Herkenbare leeruitdagingen in de transport en logistiek

Uitdaging leren in de transport en logistiek

Verspreid werkritme

Medewerkers werken onregelmatig, in ploegen of verspreid over locaties.

Uitdaging leren in de transport en logistiek

Strakke compliance-eisen

Verplichte nascholing zoals code 95 en ADR vraagt om strakke planning en registratie.

Uitdaging leren in de transport en logistiek

Lage leerbetrokkenheid

Trainingen worden vaak als verplichting gezien, niet als kans.

Uitdaging leren in de transport en logistiek

Tijdgebrek

Er is weinig tijd voor klassikale scholing.

Uitdaging leren in de transport en logistiek

Gebrek aan inzicht

Inzicht in verlopen certificaten en skills ontbreekt.

Uitdaging leren in de transport en logistiek

Vertrekkende kennisdragers

Veel kennis zit in hoofden van oudere collega’s die uitstromen.

Hoe Archipel Academy dit oplost

Flexibel leren

Leren op elk moment en elke plek. Ideaal voor ploegendiensten en mobiele teams.

Overzicht van certificaten

Alle nascholing, certificaten en compliance-informatie overzichtelijk op één centrale plek.

Leermotivatie

Met microlearning en gamification wordt leren toegankelijker en leuker voor elke medewerker.

Kort en krachtige trainingen

Praktische, korte leermomenten die makkelijk passen in een druk werkschema.

Inzicht in skills

Persoonlijke scans en assessments geven helder zicht op vaardigheden en ontwikkelkansen.

Kennis borging

Vastlegging van waardevolle kennis van ervaren medewerkers. Ook makkelijk over te dragen.

Het enige modulaire SaaS-platform

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Ultricies leo integer malesuada nunc vel risus commodo viverra. At erat pellentesque adipiscing commodo elit at.

All-in-one-learningplatform-POB-2

Wat onze klanten zeggen over archiscans

“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”

“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”

“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”

Lees meer over de archisuite

Plan een gesprek

Tijdens een kennismakingssgesprek bekijken we samen waar jullie grootste uitdagingen liggen en welke van onze functionaliteiten en oplossingen het beste, en met de juiste impact, bij jullie passen.

Maak een keuze uit de 3 verschillende mogelijkheden om meer te weten te komen:

  • Kennismakingsgesprek: 15 min.
  • Demo: 30 min.
  • Deepdive Demo: 60 min.
    uitgebreide demo die de mogelijkheid geeft om op details in te gaan.

 

 

Tijd voor actie. Kies de juiste leeroplossing.

Leren op maat voor transport en logistiek

Een chauffeur die via zijn mobiel een korte e-learning afrondt tijdens zijn wachttijd. Een teamleider die precies ziet wie zijn code 95 moet verlengen. Een planner die inzicht krijgt in de doorgroeimogelijkheden van zijn team. Geen losse lijstjes of administratief gedoe meer, maar overzicht en actie in één omgeving. 

Met Archipel Academy wordt leren geen extra taak, maar een slimme ondersteuning van je team. Bekijk onze leeroplossingen:

 

Voor ontwikkeling, mobiliteit en toekomstbestendige vaardigheden

Skill-based Learning voor transport en logistiekarchi-career

Skill-based learning helpt chauffeurs, planners, loodsmedewerkers en teamleiders zich ontwikkelen in veiligheid, communicatie, digitale systemen, samenwerking en vaktechnische vaardigheden.

  • Gericht op praktijkvaardigheden, veiligheidsbewustzijn, communicatie en teamwerk
  • Stimuleert eigenaarschap, motivatie en ontwikkeling op de werkvloer en onderweg
  • Praktisch en flexibel leren: via korte modules die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse operatie
  • Aansluitend op functie, niveau en ambitie – van magazijnmedewerker tot teamleider
  • Biedt inzicht in individuele skills en leerbehoeften
  • Versterkt wendbaarheid, vakmanschap én het behoud van betrokken en bekwame medewerkers



Voor kwaliteit, compliance en correcte uitvoering van taken

Functional Learning voor transport en logistiek

Functional learning ondersteunt een veilige, efficiënte en uniforme uitvoering van logistieke processen, systeemgebruik en naleving van wet- en regelgeving. Onmisbaar bij onboarding, veiligheidstrainingen, compliance en kwaliteitsborging.

  • Gericht op processen, taakuitvoering en duidelijke werkinstructies
  • Ingezet bij onboarding, voertuigsystemen, veiligheidsprocedures en logistieke standaarden
  • Focus op regelgeving, processtappen, systemen en dienstverlening
  • Inhoud afgestemd op functie, rol of wettelijke verplichtingen
  • De organisatie bepaalt wat, wanneer en hoe er geleerd wordt
  • Direct toepasbaar in de praktijk – leren door doen, op de werkvloer of onderweg
  • HR en leidinggevenden houden grip via dashboards met inzicht in voortgang en compliance
  • Voorkomt fouten, versterkt veiligheid en borgt constante kwaliteit in de keten

Praat met een L&D expert

Ook leren versnellen binnen jouw transportbedrijf? Ontdek wat Archipel voor jullie kan doen. 

 

 

Plan een gesprek