Complex gebruikersbeheer kost HR tijd

Eenvoudig gebruikersbeheer zonder extra gedoe

Een goed leerplatform vraagt om strak gebruikersbeheer. Maar in veel organisaties groeit dit al snel uit tot een tijdrovende klus. Zijn de volgende punten herkenbaar?

  • HR verliest kostbare tijd aan beheer

  • Medewerkers missen overzicht en duidelijkheid

  • Frustratie en administratieve druk nemen toe

  • Leren wordt complex in plaats van vanzelfsprekend

Tijd voor een passende leeroplossing!
Praat met een productexpert

Bekijk leeroplossingen
class-woman (1) (1)

Slim gebruikersbeheer dat wérkt

Eén platform voor eenvoudig gebruikersbeheer, gekoppeld aan je HR-systemen.

Met onze oplossingen geef je medewerkers controle over hun eigen leeromgeving, zonder de regie als organisatie te verliezen. Medewerkers loggen eenvoudig in, zien wat voor hen relevant is en beheren hun leerpad via een intuïtief platform. Geen gedoe met inlogproblemen of onduidelijke rechtenstructuren. 

Dit levert Archipel voor jou op 

Eén duidelijke leeromgeving met relevante trainingen

Zelf regie over leerdoelen, voortgang en voorkeuren

Medewerkers minder afhankelijkheid van HR voor eenvoudige acties

Minder handmatig beheer, meer automatisering voor HR

Inzicht in wie wat doet en nodig heeft

Altijd actuele data dankzij koppelingen met HR-systemen

Het enige modulaire SaaS-platform

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Ultricies leo integer malesuada nunc vel risus commodo viverra. At erat pellentesque adipiscing commodo elit at.

LET'S CHAT LEAR MORE
All-in-one-learningplatform-POB-2

Welke leeroplossing past bij jou?

Archipel Academy biedt twee oplossingen. Hiermee houden HR en L&D centraal inzicht in voortgang, gebruik en toegang, volledig gekoppeld aan het HR- of identiteitsplatform.

Gebruikersbeheer wordt daarmee een slimme, geautomatiseerde basis dat werkt voor iedereen. Om dit te realiseren bieden wij twee oplossingen, de Skill-based Learning en Functional Learning.

Wat onze klanten zeggen over archiscans

“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”

MARKETING MANAGER, DRIVE Natasha Brown

“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”

MARKETING MANAGER, DRIVE Natasha Brown

“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”

MARKETING MANAGER, DRIVE Natasha Brown

Lees meer over de archisuite

Plan een gesprek

Tijdens een kennismakingssgesprek bekijken we samen waar jullie grootste uitdagingen liggen en welke van onze functionaliteiten en oplossingen het beste, en met de juiste impact, bij jullie passen.

Maak een keuze uit de 3 verschillende mogelijkheden om meer te weten te komen:

  • Kennismakingsgesprek: 15 min.
  • Demo: 30 min.
  • Deepdive Demo: 60 min.
    uitgebreide demo die de mogelijkheid geeft om op details in te gaan.

 

 

Gericht op vaardigheden en persoonlijke groei 

Skill-based Learningarchi-career

  • Gericht op persoonlijke groei en toekomstbestendige vaardigheden
  • Ideaal bij veranderstrategieën en skillsontwikkeling
  • Focus op ontwikkeling, employability en soft/digitale skills
  • Medewerker neemt initiatief, ondersteund door HR
  • Inhoud is gepersonaliseerd en flexibel
  • Lange termijn: duurzame inzetbaarheid
  • Verhoogt motivatie, eigenaarschap en doorgroeikansen
  • Versterkt innovatie, wendbaarheid en retentie
Ontdek Skill-based Learning
Gericht op taken & processen

Functional Learningarchi-career

  • Gericht op correcte taakuitvoering en proceskennis
  • Ingezet bij onboarding, audits en risicobeheersing
  • Focus op compliance, veiligheid en instructies
  • Organisatie bepaalt inhoud en verplichtingen
  • Inhoud is gestandaardiseerd en vaak verplicht
  • Korte termijn: directe toepasbaarheid
  • HR borgt naleving en organiseert verplichte trainingen
  • Verduidelijkt verwachtingen en voorkomt fouten
  • Verzekert consistentie, veiligheid en compliance
Ontdek Functional Learning

Praat met een L&D expert

Wil jij je gebruikersbeheer ook eenvoudiger maken? Tijdens een kennismakingsgesprek bekijk je met een L&D-expert hoe je dit realiseert. 

Plan een gesprek