Jullie eigen bedrijfsacademy.
Binnen 2 weken live.

Organiseer leren en ontwikkelen professioneel met één centrale omgeving, toegang tot topopleiders en volledige ondersteuning bij opleidingsinkoop.

GA-stappen

Vrijblijvend | 15-20 minuten | Geen verplichtingen 
Voor HR-teams die grip willen op ontwikkeling zonder extra werkdruk. 

 

Herkenbaar?

 Leren is vaak niet het probleem. De organisatie ervan wel.

Versnipperde opleidingsaanvragen

Aanvragen komen vanuit verschillende afdelingen, teams en locaties. 

Beperkt overzicht

Het ontbreekt aan één centrale plek voor opleidingen, budgetten en leeractiviteiten. 

Hoge administratieve druk

HR besteedt veel tijd aan leveranciers, boekingen, facturen en afstemming.

Weinig grip op ontwikkeling

Beperkt inzicht waar medewerkers zich ontwikkelen en welke investeringen worden gedaan. 

 

Dan is het tijd om leren en ontwikkelen centraal te organiseren. 

Waarom steeds meer organisaties kiezen voor een centrale aanpak 

In deze video bespreken Thomas Mulder (CEO) en Chris Baselmans (COO):

✔️ Waarom skillsontwikkeling steeds belangrijker wordt
✔️ Hoe leren bijdraagt aan organisatiedoelen
✔️ Waarom leren vaak onnodig complex wordt gemaakt
✔️ Hoe organisaties medewerkers makkelijker in beweging krijgen
✔️ Hoe je binnen 2 weken kunt starten met een professionele bedrijfsacademy

Ontdek hoe je leren en ontwikkelen eenvoudig, toegankelijk en schaalbaar organiseert.

Eenvoudig starten. Volledig ontzorgd. 

opvolgende stappen

Het enige modulaire SaaS-platform

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Ultricies leo integer malesuada nunc vel risus commodo viverra. At erat pellentesque adipiscing commodo elit at.

All-in-one-learningplatform-POB-2

Wat onze klanten zeggen over archiscans

“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”

“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”

“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”

Lees meer over de archisuite

Plan een gesprek

Tijdens een kennismakingssgesprek bekijken we samen waar jullie grootste uitdagingen liggen en welke van onze functionaliteiten en oplossingen het beste, en met de juiste impact, bij jullie passen.

Maak een keuze uit de 3 verschillende mogelijkheden om meer te weten te komen:

  • Kennismakingsgesprek: 15 min.
  • Demo: 30 min.
  • Deepdive Demo: 60 min.
    uitgebreide demo die de mogelijkheid geeft om op details in te gaan.

 

 

 

De businesscase in één oogopslag

Voor middelgrote organisaties die structureel investeren in opleidingen ontstaat vaak al snel een positief financieel resultaat.

 

Wanneer loont Growth Academy?

Vanaf dit punt ontstaat kostenvoordeel:

✔️ Gemiddeld €400 opleidingsbudget per medewerker per jaar
✔️ Organisaties tot 500 medewerkers
✔️ Structurele inkoop van trainingen en opleidingen

In deze situatie is het inkoopvoordeel vaak hoger dan de jaarlijkse licentiekosten.

Meer dan alleen euro’s

Deze leeroplossing levert meer op dan alleen kostenbesparing.

✔️ Minder handmatig werk voor HR en L&D
✔️ Centrale regie op leren en skillsontwikkeling
✔️ Betere keuzes vooraf door inzicht in aanbod
✔️ Minder ad-hoc inkoop en losse leveranciers
✔️ Aantoonbaar overzicht voor management en audits

Start vandaag nog met impact maken

Binnen 2 weken live. Volledig ontzorgd. Geen gedoe.
Ontdek zelf hoe eenvoudig professioneel leren kan zijn. 

Vertrouwd door organisaties die ontwikkeling centraal organiseren.

logo-dark     500px-Philips_logo_new.svg-1   Logo Cooperatie VGZ 300x300   Amsterdam   NS   1c6c0bfc2651eef429e03372ac17e0ad

Wist je dat Philips via Archipel honderden medewerkers begeleidde rondom ontwikkeling, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid? Lees hier de klantcase.