Geen grip op leeruitgaven? Je bent niet de enige

Alle leerkosten in één helder overzicht

Veel organisaties lopen tegen deze knelpunten aan:

  • Losse facturen per training
  • Uren werk voor HR en finance
  • Verspreide info over systemen en teams
  • Fouten, vertragingen en gemiste boekingen
  • Geen duidelijk inzicht voor management
Zonder overzicht is het onmogelijk om te sturen op impact en kosten. Tijd voor een oplossing!
ipad-girlie-cirkel-2

Wij bieden één overzicht, nul gedoe

Eén platform, één factuur, alle duidelijkheid.  

Met onze oplossingen, Skill-based learning of Functional Learning, ontvang je geen losse facturen meer. Maar één heldere, periodieke verzamelfactuur. Alle inschrijvingen, kosten en deelnames zijn gebundeld in een transparante structuur. Volledig gekoppeld aan je interne processen. 

Dit levert Archipel voor jou op 

Geen losse declaraties of administratieve rompslomp

Eenvoudig inzicht in eigen kosten en deelname

Eén duidelijke factuur in plaats van tientallen losse posten

Inzicht per afdeling, medewerker of team

Tijdsbesparing in controle, verwerking en rapportage

Minder fouten, misboekingen en financiële verrassingen

Het enige modulaire SaaS-platform

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Ultricies leo integer malesuada nunc vel risus commodo viverra. At erat pellentesque adipiscing commodo elit at.

All-in-one-learningplatform-POB-2

Welke leeroplossing past bij jou?

Archipel Academy biedt twee oplossingen die jou helpen met een duidelijke, structurele facturatie: Skill-based Learning en Functional Learning.

Met onze oplossingen ontvang je geen losse facturen meer, maar één heldere, periodieke verzamelfactuur. Alle inschrijvingen, kosten en deelnames zijn gebundeld in een transparante structuur. Volledig gekoppeld aan je interne processen. 

Wat onze klanten zeggen over archiscans

“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”

“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”

“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”

Lees meer over de archisuite

Plan een gesprek

Tijdens een kennismakingssgesprek bekijken we samen waar jullie grootste uitdagingen liggen en welke van onze functionaliteiten en oplossingen het beste, en met de juiste impact, bij jullie passen.

Maak een keuze uit de 3 verschillende mogelijkheden om meer te weten te komen:

  • Kennismakingsgesprek: 15 min.
  • Demo: 30 min.
  • Deepdive Demo: 60 min.
    uitgebreide demo die de mogelijkheid geeft om op details in te gaan.

 

 

Gericht op vaardigheden en persoonlijke groei 

Skill-based Learningarchi-career

  • Gericht op persoonlijke groei en toekomstbestendige vaardigheden
  • Ideaal bij veranderstrategieën en skillsontwikkeling
  • Focus op ontwikkeling, employability en soft/digitale skills
  • Medewerker neemt initiatief, ondersteund door HR
  • Inhoud is gepersonaliseerd en flexibel
  • Lange termijn: duurzame inzetbaarheid
  • Verhoogt motivatie, eigenaarschap en doorgroeikansen
  • Versterkt innovatie, wendbaarheid en retentie
Gericht op taken & processen

Functional Learningarchi-career

  • Gericht op correcte taakuitvoering en proceskennis
  • Ingezet bij onboarding, audits en risicobeheersing
  • Focus op compliance, veiligheid en instructies
  • Organisatie bepaalt inhoud en verplichtingen
  • Inhoud is gestandaardiseerd en vaak verplicht
  • Korte termijn: directe toepasbaarheid
  • HR borgt naleving en organiseert verplichte trainingen
  • Verduidelijkt verwachtingen en voorkomt fouten
  • Verzekert consistentie, veiligheid en compliance

Praat met een L&D expert

Tijdens een kennismakingsgesprek bekijk je met een L&D-expert hoe je weer grip krijgt op je leerbudget. Zo houd je geld over en kan je alsnog investeren in je medewerkers. 

Plan een gesprek