kindergarden-wit

 

kreeg grip op leren, onboarding en certificering voor 72 vestigingen

Kindergarden bouwde samen met Archipel Academy een persoonlijke leeromgeving waarin functiegericht leren, onboarding en certificering samenkomen.

Het resultaat: meer betrokkenheid, betere pedagogische kwaliteit en grip op compliance voor 2300 medewerkers verdeeld over 72 vestigingen.

Bekijk de resultaten van Kindergarden ⬇️

2300 medewerkers

met persoonlijk leerpad

80% actieve gebruikers

na 1,5 jaar gebruik

72 vestigingen

aangesloten op één leerplatform

290+ leermodules

opgebouwd uit eigen en externe content

Wat leer je in deze klantcase?

Met 2300 medewerkers en 72 vestigingen stond Kindergarden
voor de uitdaging om leren schaalbaar, persoonlijk en toekomstbestendig te organiseren.

Ontdek hoe zij leren persoonlijk, schaalbaar en toekomstbestendig maakten.

Group 889 (3)

In deze klantcase lees je hoe Kindergarden:

  • ✅ een persoonlijk leerplatform bouwde voor 72 vestigingen
  • ✅ grip kreeg op pedagogische kwaliteit en compliance
  • ✅ medewerkers activeert met herkenbare, praktijkgerichte content
  • ✅ Inzicht kreeg via dashboards en AFAS-integratie

Je krijgt een compleet beeld van:

  • ➡️ de uitgangssituatie
  • ➡️ de keuzes die ze maakten
  • ➡️ de implementatie
  • ➡️ de resultaten
  • ➡️ de lessons learned

Klantcase

Zo kreeg Kindergarden grip op leren, onboarding en certificering

Kindergarden laat zien dat persoonlijk leren ook op grote schaal kan werken. Met één leerplatform voor 72 vestigingen en duizenden medewerkers bouwden zij aan meer betrokkenheid, betere pedagogische kwaliteit en efficiëntere onboarding.

 

 

Vrouw-laptop-klantcase

Download de Kindergarden klantcase

43 professionals hebben de klantcase al aangevraagd

Deze case is extra relevant voor:

  • HR-adviseurs en -managers
  • L&D-specialisten
  • Teamleiders en afdelingshoofden met
    opleidingsverantwoordelijkheid