Jouw partner in slimme leeroplossingen voor HR en L&D

Met onze jarenlange ervaring kiezen we samen met jou de beste leeroplossing dat aansluit bij jouw L&D-uitdagingen. Overzichtelijk, schaalbaar en effectief. Voor elke branche en elk niveau.


3.000+ opleiders     70.000+ trainingen     Tot 50% meer rendement uit je ontwikkelbudget


award logos archipel academy

Component 2 – 1

Wat is de juiste leeroplossing voor jouw organisatie?

Vul 5 vragen in en ontdek de beste leeroplossing binnen 2 minuten.

Scroll-black

 

 

Herkenbare uitdagingen. Heldere oplossingen. 

 

Een actieve leercultuur drijft continue ontwikkeling

Als leren vrijblijvend is, gebeurt het vaak te weinig of te laat.

Archipel maakt leren actief en zichtbaar. Met gamification, persoonlijke leersuggesties en 360°-feedback.

Zo groeit leren van verplichting naar motivatie en wordt ontwikkeling onderdeel van de werkdag.

 

lopen-laptop-arm (2)

Regie op leren door centraal opleidersbeheer

Samenwerken met veel opleiders leidt snel tot onduidelijkheid en overlap.

Archipel brengt alles samen in één platform. Je behoudt de vrijheid van keuze, maar met structuur en overzicht.

Zo voorkom je dubbel aanbod en houd je grip op kwaliteit en relevantie.

 

Effectief gebruikersbeheer verhoogt efficiëntie

Handmatig beheer kost tijd, leidt tot fouten en belemmert de groei van
je leeromgeving.

Archipel automatiseert het hele proces: rollen, rechten en koppeling met je
HR-systeem. Alles centraal geregeld.

Zo houd je grip op toegang en structuur, zonder onnodige administratie.

Vrouw-perfect

Het enige modulaire SaaS-platform

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Ultricies leo integer malesuada nunc vel risus commodo viverra. At erat pellentesque adipiscing commodo elit at.

All-in-one-learningplatform-POB-2

Wat onze klanten zeggen over archiscans

“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”

“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”

“We needed a way to show our senior leadership team that marketing was producing results, and that’s hard when your metrics are scattered. This dashboard saved the day.”

Lees meer over de archisuite

Plan een gesprek

Tijdens een kennismakingssgesprek bekijken we samen waar jullie grootste uitdagingen liggen en welke van onze functionaliteiten en oplossingen het beste, en met de juiste impact, bij jullie passen.

Maak een keuze uit de 3 verschillende mogelijkheden om meer te weten te komen:

  • Kennismakingsgesprek: 15 min.
  • Demo: 30 min.
  • Deepdive Demo: 60 min.
    uitgebreide demo die de mogelijkheid geeft om op details in te gaan.

 

 

Gestroomlijnde administratie maakt ruimte voor leren

Handmatig plannen, registreren en rapporteren kost tijd en haalt de vaart uit leren.

Archipel automatiseert processen zoals inschrijvingen, certificeringen en rapportages. Alles overzichtelijk geregeld in één platform.

Zo houd je tijd over voor wat écht telt: ontwikkeling.

Directe toegang tot leeraanbod stimuleert groei

Niet iedereen weet waar te beginnen of heeft tijd om te zoeken in versnipperd aanbod.

Archipel maakt leren laagdrempelig en intuïtief. Medewerkers krijgen toegang tot relevante content via één platform, op elk apparaat.

Zo wordt leren iets wat vanzelfsprekend past in de werkdag. Voor iedereen.

Heldere facturatie versnelt het leerproces

Losse facturen en handmatige afstemming zorgen voor fouten en frustratie.

Archipel centraliseert het facturatieproces. Eén duidelijke structuur, afgestemd op jouw organisatie en eenvoudig te beheren. Zo houd je grip op kosten.

Mask Group 29

Alles onder controle, één plek voor al je leeractiviteiten

Ontdek onze leeroplossingen

Skill-based learning

Jullie leerstrategie gerealiseerd

Voor organisaties

Functional learning

Onboarding en
compliance

Voor organisaties

Society learning

Inzetbaarheid
verterken

Voor overheden

Individual learning

Jouw persoonlijke
leerambitie

Voor individuen

Onze laatste HR en L&D artikelen

Praat met een L&D-expert

Benieuwd hoe je leren en ontwikkelen strategisch kunt inzetten voor maximale impact? Plan een kennismaking in.

Samen met een L&D-expert breng je de kansen en uitdagingen binnen jouw organisatie in kaart. Zo krijg jij concrete handvatten om je HR- en L&D-beleid naar een hoger niveau te tillen.

 

Plan een gesprek