Overvloed opleiders

Leren zonder richting: het risico van willekeurig opleidingsaanbod

Te veel keuze in trainingen lijkt ideaal, maar zonder regie leidt het tot keuzestress, versnippering en verspilde leertijd. Ontdek waarom...

Gericht leren: zo geef je medewerkers relevante trainingen

Te veel trainingen zonder richting zorgen voor keuzestress en afhakers. Ontdek hoe persoonlijke leersuggesties en learning tracks zorgen voor...

Overzicht houden op de overvloed aan opleiders en trainingen

Trainingen en opleiders vliegen je om de oren. Maar hoe houd je het overzicht in zo'n groot aanbod en hoe waarborg je kwaliteit? Lees verder!