23 / 01 /2026
Waarom losse trainingen geen leerstrategie zijn
Losse trainingen missen vaak impact. Leerstrategie zorgt voor samenhang, blijvende resultaten en ontwikkeling die aansluit bij organisatiedoelen
TOPIC
Leeractivatie
Select tags
16 / 12 /2025
Van learning naar performance: waarom L&D pas werkt als het direct bijdraagt aan bedrijfsresultaat
Leer hoe L&D bijdraagt aan prestaties, leiderschap versterkt en impact meetbaar maakt voor blijvende groei en ontwikkeling van medewerkers.
8 / 12 /2025
Van inzicht naar actie: waarom talentdata hét fundament is voor wendbare ontwikkeling
Talentdata helpt organisaties gerichte ontwikkeling, hogere wendbaarheid en sterkere retentie te realiseren. Lees hoe inzicht verandert in actie.
6 / 11 /2025
De rol van leiderschap in het creëren van een lerende organisatie
Leiderschap maakt het verschil in een lerende organisatie en helpt leren structureel te verankeren voor duurzame groei en innovatie.
9 / 10 /2025
Hoe een sterke leer- en ontwikkelcultuur bijdraagt aan talentbehoud
Ontdek hoe een sterke leer- en ontwikkelcultuur bijdraagt aan talentbehoud, groei van medewerkers en duurzame personeelsontwikkeling.
19 / 09 /2025
Neurodiversiteit: de vergeten kracht in leren en ontwikkelen
Ontdek hoe HR en L&D neurodiversiteit kunnen benutten. Maak leren toegankelijk voor álle breinen en bouw innovatievere, veerkrachtige teams.
11 / 09 /2025
Extended Reality (XR) en de toekomst van corporate learning
XR leren (VR, AR, MR) maakt training ervaringsgericht, schaalbaar en effectief, versterkt skills en vertrouwen, en transformeert L&D voor de toekomst.
21 / 07 /2025
Verplichte training? Zo zorg je dat medewerkers wél gemotiveerd blijven
Verplichte trainingen zijn essentieel, maar vaak demotiverend. Ontdek hoe je met slimme leerstrategieën en technologie compliance combineert met...
2 / 06 /2025
Gamification op de werkvloer: betrokken en productieve medewerkers
Ontdek hoe gamification de motivatie en prestaties van medewerkers verbetert. Lees praktische voorbeelden en tips in onze blog.