22 / 07 /2026
Medewerkers effectief bijscholen in 2026: wat werkt écht?
Medewerkers effectief bijscholen in 2026? Lees welke leerstrategieën, technologie en leiderschap écht bijdragen aan duurzame ontwikkeling.
TOPIC
Leeractivatie
Select tags
30 / 06 /2026
Waarom medewerkers niet veranderen na een training
Waarom blijft gedragsverandering na een training vaak uit? Lees hoe HR en L&D duurzame impact creëren door leren te verbinden met de praktijk.
13 / 05 /2026
Open leeraanbod in de publieke sector: hoe stimuleer je eigenaarschap bij medewerkers?
Open leeraanbod in de publieke sector stimuleert eigenaarschap, motivatie en continue ontwikkeling van medewerkers. Lees hoe je dit succesvol inzet.
30 / 04 /2026
Hoe geef je medewerkers regie over hun eigen ontwikkeling?
Medewerkers willen groeien, maar missen richting. Lees hoe je ze helpt regie te nemen over hun ontwikkeling met praktische stappen.
10 / 04 /2026
L&D koppelen aan bedrijfsdoelen: zo creëer je echte impact en leercultuur
L&D levert pas echt waarde op wanneer het gekoppeld is aan bedrijfsdoelen. In deze blog lees je hoe je leren vertaalt naar impact, prestaties en een...
2 / 04 /2026
Wat doet een opleidingsintermediair? De stille kracht achter modern L&D
Wat doet een opleidingsintermediair? Ontdek hoe je meer grip krijgt op L&D, minder administratie hebt en leren slimmer organiseert.
3 / 03 /2026
Een slimme leerstrategie: hoe eigen én externe leermiddelen elkaar versterken
Continue ontwikkeling vraagt om meer dan losse trainingen: combineer interne en externe leermiddelen in één centrale leeromgeving.
23 / 01 /2026
Waarom losse trainingen geen leerstrategie zijn
Losse trainingen missen vaak impact. Leerstrategie zorgt voor samenhang, blijvende resultaten en ontwikkeling die aansluit bij organisatiedoelen
16 / 12 /2025
Van learning naar performance: waarom L&D pas werkt als het direct bijdraagt aan bedrijfsresultaat
Leer hoe L&D bijdraagt aan prestaties, leiderschap versterkt en impact meetbaar maakt voor blijvende groei en ontwikkeling van medewerkers.