Studio Leermeesters – The limitedness of unlimited

Thema’s zoals vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en de ‘War for talent’ blijven de huidige HR- en L&D managers bezighouden. Hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers vitaal blijven. Is een vierdaagse werkweek hiervoor de oplossing? En hoe zorg je dat jouw medewerkers bij je blijven of je juist nieuw personeel aantrekt met de krapte op de arbeidsmarkt?

Wat kan je verwachten?

• Marieke Zuidema van Vodafone Ziggo en Paul van de Looij van iO geven hun professionele visie over de thema’s vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en ‘War for talent’.
• Hoe de leer- en ontwikkelmogelijkheden binnen deze organisatie worden ingericht.
• Er worden vragen beantwoord als; hoe investeren jullie in jullie medewerkers? En hoe zorg je voor een goede leercultuur binnen jouw organisatie?
• Het effect van het levenslang leren via ‘’Archipel Unlimited’’ en alle tools en content die de medewerkers ontvangen via onze Archipel Academy learning suite.

Laat je inspireren in de eerste editie van Studio Leermeesters waar het impact van investeren in je medewerkers duidelijk wordt!