31 / 12 /2025
Zo maak je leerprocessen efficiënter en bespaar je tijd en geld
Versnipperde leerprocessen kosten organisaties tijd en geld. Bereken snel jouw besparingspotentieel met een ROI-calculator voor L&D.
22 / 12 /2025
Waarom duurzame inzetbaarheid in 2026 bovenaan de agenda zou moeten staan
Waarom duurzame inzetbaarheid in 2026 cruciaal is voor HR en L&D. Praktische tips, actuele cijfers en handvatten voor toekomstbestendige organisaties.
16 / 12 /2025
Van learning naar performance: waarom L&D pas werkt als het direct bijdraagt aan bedrijfsresultaat
Leer hoe L&D bijdraagt aan prestaties, leiderschap versterkt en impact meetbaar maakt voor blijvende groei en ontwikkeling van medewerkers.
11 / 12 /2025
Waarom ontwikkelmogelijkheden belangrijker worden dan salaris
Medewerkers blijven langer bij organisaties die serieus investeren in leren en ontwikkeling. Groei en perspectief worden belangrijker dan salaris.
8 / 12 /2025
Van inzicht naar actie: waarom talentdata hét fundament is voor wendbare ontwikkeling
Talentdata helpt organisaties gerichte ontwikkeling, hogere wendbaarheid en sterkere retentie te realiseren. Lees hoe inzicht verandert in actie.
3 / 12 /2025
Interne mobiliteit: jouw geheime wapen tegen de war for talent
Interne mobiliteit helpt talent te behouden, productiviteit te verhogen en organisaties wendbaarder te maken, met een LMS als krachtig hulpmiddel.
26 / 11 /2025
Het meten van vaardigheidsgroei: welke data en KPI’s gebruik je?
Krijg grip op vaardigheidsgroei met heldere KPI’s en data. Zo maak je L&D-resultaten meetbaar, relevant en waardevol voor jouw organisatie.
17 / 11 /2025
Wat de plannen van D66 betekenen voor organisaties en medewerkers
Hoe onderwijs op maat en een persoonlijk ontwikkelbudget medewerkers versterken en organisaties wendbaarder maken in een snel veranderende...
6 / 11 /2025
De rol van leiderschap in het creëren van een lerende organisatie
Leiderschap maakt het verschil in een lerende organisatie en helpt leren structureel te verankeren voor duurzame groei en innovatie.