Alles over de onmisbare skills van de toekomst
Skills trends 2025 - 2030
In het trendrapport ontdek je:
✅ De top skills voor 2025–2030
✅ Feiten, cijfers en onderzoeken van o.a.
World Economic Forum, IBM en Gallup
✅ De impact van AI op functies, skills en organisatiestructuren
✅ 6 bewezen HR- en L&D-strategieën voor directe impact
✅ Hoe je skills meetbaar koppelt aan strategische organisatiedoelen

Download het gratis Skills trendrapport
16 professionals hebben deze week het rapport al aangevraagd en zijn op de hoogte van de laatste trends.
Voor HR- en L&D-professionals die:
- Strategische personeelsplanning serieus nemen
- Willen inspelen op AI en digitale transformatie
- Leren en ontwikkelen willen koppelen aan harde resultaten
- Talent wendbaar en gemotiveerd willen houden
De toekomst wacht niet. Ben jij er klaar voor?
Technologische vooruitgang, AI, globalisering en demografische verschuivingen veranderen het werk razendsnel.
40% van het wereldwijde personeelsbestand moet binnen 3 jaar worden her- of bijgeschoold.
Toch voelt slechts 24% van de werknemers zich klaar voor hun volgende stap. De vraag is niet óf je organisatie verandert, maar hoe snel jij meebeweegt.
Waarom skills nu strategisch kapitaal zijn
- Wendbaarheid: sneller inspelen op markt- en technologieveranderingen
- Talentbehoud: verhoog betrokkenheid en verlaag verloop
- Interne mobiliteit: zet mensen slimmer in op nieuwe rollen
- Innovatie: creëer teams die proactief kansen zien en benutten
“Organisaties die nu investeren in skills, creëren een blijvend concurrentievoordeel.” – World Economic Forum