Alles over de onmisbare skills van de toekomst

Skill trends 2025 - 2030

In het trendrapport ontdek je:

De top skills voor 2025–2030
✅ Feiten, cijfers en onderzoeken van o.a.
        World Economic Forum, IBM en Gallup
✅ De impact van AI op functies, skills en organisatiestructuren
✅ 6 bewezen HR- en L&D-strategieën voor directe impact
✅ Hoe je skills meetbaar koppelt aan strategische organisatiedoelen

Blije-vrouw-cirkel

Download het gratis Skills trendrapport

5 professionals hebben deze week het rapport al aangevraagd en zijn op de hoogte van de laatste trends.

Voor HR- en L&D-professionals die:

  • Strategische personeelsplanning serieus nemen
  • Willen inspelen op AI en digitale transformatie
  • Leren en ontwikkelen willen koppelen aan harde resultaten
  • Talent wendbaar en gemotiveerd willen houden
 🕒Gratis | 🎯 Praktisch | 📩 Direct in je mailbox

De toekomst wacht niet. Ben jij er klaar voor?

Technologische vooruitgang, AI, globalisering en demografische verschuivingen veranderen het werk razendsnel.
40% van het wereldwijde personeelsbestand moet binnen 3 jaar worden her- of bijgeschoold.

Toch voelt slechts 24% van de werknemers zich klaar voor hun volgende stap. De vraag is niet óf je organisatie verandert, maar hoe snel jij meebeweegt.

Waarom skills nu strategisch kapitaal zijn

  • Wendbaarheid: sneller inspelen op markt- en technologieveranderingen
  • Talentbehoud: verhoog betrokkenheid en verlaag verloop
  • Interne mobiliteit: zet mensen slimmer in op nieuwe rollen
  • Innovatie: creëer teams die proactief kansen zien en benutten

“Organisaties die nu investeren in skills, creëren een blijvend concurrentievoordeel.” – World Economic Forum

Dit kan je verwachten in het Skills trendrapport

skills trends 2025 2030
skills trends 2025 2030 1-1
skills trends 2025 2030 2-1
skills trends 2025 2030 3-1